На Губкинском газоперерабатывающем заводе (ГПЗ) (филиал «СибурТюменьГаз») прошла профориентационная экскурсия для учащихся старшей школы «Высотка». Для ребят это возможность своими глазами увидеть, как работает одно из ключевых предприятий СИБУРа на Ямале, познакомиться с технологиями переработки газа и примерить на себя будущую профессию.

Губкинский ГПЗ — самое северное предприятие СИБУРа, специализирующееся на переработке попутного нефтяного газа (ПНГ), который превращается в ценное сырьё для нефтехимической отрасли. Экскурсия началась с рассказа об истории завода, его миссии и вкладе в промышленное развитие региона. Затем школьникам показали производственные объекты, включая ремонтный цех, где ребята смогли увидеть работу токарных станков и узнать, как создаются детали для сложного промышленного оборудования.

«Мы всегда рады видеть на заводе будущих специалистов. Уверен, такие встречи помогают школьникам понять, какие знания им понадобятся, какие возможности открываются перед ними в СИБУРе. Наши программы наставничества и поддержки молодых кадров — не просто слова. Мы вкладываемся в будущее отрасли и заинтересованы в том, чтобы на предприятие приходили мотивированные, увлечённые своим делом молодые люди», — отметил директор Губкинского ГПЗ Иван Борисов.

Ученики не скрывали эмоций — многим экскурсия помогла определиться с профессиональными планами. «В школе мы учим теорию, а здесь можно увидеть, как всё устроено на практике. Это даёт совсем другое восприятие. Я задумался о том, чтобы после колледжа вернуться сюда — уже в роли молодого специалиста», — поделился один из старшеклассников.

В «СибурТюменьГаз» действуют программы профессионального роста, такие как «Траектория» и «Первый элемент». Благодаря им школьники и студенты могут пройти практику на предприятии, а после окончания учёбы — стажироваться и начать карьеру в компании.

«Наши ученики получили уникальную возможность познакомиться с высокотехнологичным производством и напрямую пообщаться с профессионалами своего дела. Я уверена, что такие встречи формируют осознанный выбор профессии, воспитывают интерес к инженерным и рабочим специальностям», — рассказала Ольга Фогель, педагог МБОУ «Старшая школа «Высотка».

Развитие профориентации, инфраструктуры и городской среды — часть системного подхода СИБУРа к устойчивому развитию территорий. Благодаря сотрудничеству компании с органами местного самоуправления и реализациям социальных инициатив «Формулы хороших дел», Губкинский входит в десятку лучших городов России по уровню комфорта. По данным Министерства строительства и ЖКХ РФ, в 2024 году город занял 8-е место среди малых и средних населённых пунктов с численностью от 25 до 100 тысяч человек в сложных климатических условиях. Уровень комфорта вырос на 50% по сравнению с 2018 годом. Такой прогресс невозможен без вклада ответственного бизнеса, который не только развивает производство, но и заботится о качестве жизни людей. СИБУР активно инвестирует в экологические и образовательные проекты, улучшает городскую инфраструктуру, поддерживает молодёжь, женщин в производстве и рабочие профессии — формируя устойчивое будущее для регионов присутствия.