Директор Губкинского газоперерабатывающего завода (филиал «СибурТюменьГаз») Иван Борисов традиционно принял участие в заседании попечительского совета профессионального колледжа в рамках круглого стола деловой программы регионального этапа чемпионата «Профессионалы». В формате диалога на мероприятие обсуждалось развитие партнёрства между образовательным учреждением и бизнесом в Губкинском. Для предприятия такое взаимодействие является системной работой, направленной на формирование кадрового потенциала региона и создание устойчивой модели «школа - колледж - завод».

Ключевой темой встречи стали направления развития сотрудничества в рамках федерального проекта «Профессионалитет»: от организации стажировок как обязательного элемента подготовки до совместной разработки компетенций будущего для промышленности.

Модератором заседания выступила заместитель главы Администрации города по экономике Оксана Молокоедова, подчеркнувшая, что образование в рамках «Профессионалитета» становится драйвером инноваций для промышленных предприятий и важным фактором устойчивого развития территории.

В ходе обсуждения представители ведущих предприятий города и образовательных организаций рассмотрели роль бизнеса в формировании современных образовательных программ, развитии наставничества и расширении практико-ориентированного обучения. Отдельное внимание уделили дальнейшим форматам сотрудничества и вовлечению работодателей в подготовку студентов уже на ранних этапах обучения. Директор Губкинский ГПЗ Иван Борисов, отметил, что предприятие выстраивает работу с молодёжью через конкретные проекты и форматы взаимодействия. На заводе организованы для студентов профильных направлений производственная практика и стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства, регулярно проводятся экскурсии на площадку для школьников и педагогов. Специалисты реализуют экологические уроки «Вторая жизнь пластика», участвуют в проведении занятий по химии в рамках «Менделеевской смены», поддержали открытие школьной мастерской ресайклинга. Кроме того, при поддержке предприятия открыт подшефный профильный класс в школе № 7, где учащиеся знакомятся с основами нефтехимического производства.

СИБУР в регионах присутствия создаёт рабочие места, инвестирует в развитие сотрудников и поддерживает социальные инициативы в городах присутствия. Предприятие активно участвует в профориентационных мероприятиях, организует экскурсии на производство, предоставляет площадки для практики и стажировок, а также сопровождает молодых специалистов в первые годы работы.

«Для нас важно, принимая готовых специалистов, участвовать в их профессиональном становлении. Совместная работа с образовательными учреждениями позволяет формировать компетенции, которые действительно востребованы на современном производстве», — отметил директор Губкинского ГПЗ Иван Борисов.

Сегодня газоперерабатывающие заводы «СибурТюменьГаза» являются одними из крупнейших работодателей региона, предлагающими стабильную занятость, возможности карьерного роста и системное обучение. Развитие партнёрств с образовательными организациями усиливает кадровый потенциал города и создаёт дополнительные возможности для молодёжи Губкинского строить профессиональное будущее на родной территории.